1月20日，南陽中聯(lián)水泥有限公司召開2020年工作會議。公司總經(jīng)理胡云奇作工作報告，回顧2019年度主要工作，總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，安排部署2020年重點工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部室員工共200余人參加了會議。會議由黨委書記李吉林主持。
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會上，胡云奇首先從南陽中聯(lián)是什么、靠什么、干什么三個方面分享了自己的履職感悟。他指出，南陽中聯(lián)是有著50年光榮歷史的軍辦企業(yè)，有“艱苦創(chuàng)業(yè)、獻身國防”的企業(yè)精神，有令行禁止、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng)，有班子團結(jié)、上下和諧的蔚然正風(fēng)，有持續(xù)盈利作排頭兵的優(yōu)異業(yè)績；南陽中聯(lián)是中國聯(lián)合水泥的發(fā)起者之一，是集團公司和河南運營管理區(qū)的核心企業(yè)，要對得起“六星企業(yè)”的光榮稱號，要有“勇爭第一、羞做第二”的自我定位，要有持續(xù)的市場競爭能力，實現(xiàn)“水泥+一體化經(jīng)營健全完備健康發(fā)展，要出標(biāo)準(zhǔn)、出經(jīng)驗、出干部，具備風(fēng)清氣正、緊張活潑、干事創(chuàng)業(yè)的精神和思想氛圍，時刻牢記我們左肩扛著光榮歷史，右肩扛著使命責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，砥礪奮進；廣大干部職工要團結(jié)協(xié)作，共同奮斗，建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊，打造“五有”干部隊伍，以“敬畏、感恩、謙恭、得體”的行為規(guī)范提升干部的文化和修養(yǎng)，以“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)參謀、為職工服務(wù)、守一方門戶”為標(biāo)準(zhǔn)厘清思想定位；要全面優(yōu)化窯系統(tǒng)，做好存量，持續(xù)發(fā)展，以1000萬噸骨料為基礎(chǔ)規(guī)模，繼續(xù)整合鎮(zhèn)平骨料市場。以200萬方商混為目標(biāo)加速完成對鎮(zhèn)平商混市場的整合。胡總強調(diào)，新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定會按照黨的要求，在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，牢記使命，培育員工幸福感，努力打造更強、更美、更幸福的南陽中聯(lián)。
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接著，胡云奇作以《搶抓機遇促轉(zhuǎn)型? 真抓實干譜新篇，奮力開啟南陽中聯(lián)高質(zhì)量發(fā)展新征程》為題的工作報告，從技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)營業(yè)績、穩(wěn)價拓量、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管理、項目建設(shè)、“三精”管理、安全環(huán)保、提質(zhì)增效、黨建紀(jì)檢等方面總結(jié)了2019年主要工作，分析了存在的不足，并結(jié)合市場形勢和集團公司總體部署，對2020年的工作進行了全面安排。
胡云奇在講話中指出：2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是南陽中聯(lián)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們要按照集團公司“做強水泥、做優(yōu)商混、做大骨料、做好綜合利用”發(fā)展思路，圍繞運營管理區(qū)“6521”發(fā)展規(guī)劃，緊扣公司年度目標(biāo)任務(wù)，抓管理、增效益、提效率，加強創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，統(tǒng)籌推動機制改革、轉(zhuǎn)型升級、整合優(yōu)化和業(yè)務(wù)發(fā)展，確保完成年度經(jīng)營和發(fā)展目標(biāo)，開創(chuàng)南陽中聯(lián)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
最后，胡云奇強調(diào)我們要牢記初心使命，主動擔(dān)當(dāng)作為，勠力同心，銳意進取，只爭朝夕、不負(fù)韶華，保增長、重優(yōu)化、抓改革、強黨建，按照“早、細(xì)、精、實”的工作要求，狠抓“三精”管理，做精六星企業(yè)，做實幸福家園，讓員工與企業(yè)共成長，為南陽中聯(lián)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻！
副總經(jīng)理林國剛宣讀《南陽中聯(lián)水泥有限公司關(guān)于表彰2019年度先進單位、先進個人的決定》，公司領(lǐng)導(dǎo)依次為先進單位及個人進行了表彰，并現(xiàn)場頒獎。
會議結(jié)束后，公司舉辦了迎新春聯(lián)歡會，公司員工自編自演，用動情的歌聲、優(yōu)美的舞姿表達了對公司的美好祝愿，為大家送上了精彩紛呈的節(jié)目。
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